Financieel medewerker 24-32 uur
Financieel medewerker 24-32 uur
In ons kleine Finance team ervaar jij vrijheid, flexibiliteit en een informele werksfeer. Tegelijkertijd draag je samen met je collega’s de verantwoordelijkheid voor een tijdige, correcte en betrouwbare administratie. Het team is professioneel en uiterst betrouwbaar naar haar interne klanten, accountants, zusterbedrijven en de moedermaatschappij binnen WSP.
Samen zorg je ervoor dat projecten administratief op orde zijn, de boekhouding actueel blijft, de management informatie accuraat is en dat maand- en jaarrapportages correct zijn en efficiënt tot stand komen. Je werkt in een internationale omgeving en hebt contact met veel collega’s. Daarbij krijg je volop ruimte om met eigen ideeën en verbeterinitiatieven te komen . Dit doe je op een positieve manier, die je collega’s inspireert. Doordat je in een professionele werkomgeving werkt, ontwikkel je jezelf continu verder.
Klinkt dit als muziek in jouw oren? Mooi. WSP Business Unit Rail & Transit is namelijk op zoek naar een Financieel Medewerker die ons Finance team (3 collega’s) komt versterken. Je gaat je voornamelijk bezighouden met de crediteurenadministratie, inkoopfacturen, inkooporders, declaraties, het bankboek en cashflowbeheer. Daarnaast verricht je alle voorkomende administratieve werkzaamheden die horen bij een project- en urenadministratie. We zijn een klein team en dus moet je inzetbaar zijn op vele verschillende taken. Je ondersteunt je directe collega’s waar nodig. Dit ga je doen vanaf kantoor aan de Singel, op nog geen drie minuten loopafstand vanaf Utrecht centraal. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken en kennen wij een prima werk/privé balans.
Herken jij jezelf hierin?
- Een afgeronde Mbo-opleiding in financiële richting;
- 3-5 jaar recente werkervaring als financieel medewerker;
- Enige ervaring met en kennis van boekhoudkundige principes;
- Oog voor details, zonder het overzicht te verliezen;
- Een proactief en communicatief persoon die zelf acties en initiatieven onderneemt;
- Zeer vaardig met MS Office (Excel);
- Aantoonbaar werkervaring met ERP-systemen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Flexibele houding in verband met administratieve werkzaamheden en deadlines;
- Je werk is gestructureerd en waar je aan begint, maak je af.
Dit krijg je van ons;
- Een dienstverband van 24-32 uur per week,
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Maandelijkse thuiswerkvergoeding
- Kantoor in het centrum van Utrecht met goede faciliteiten, perfect te bereizen met het OV
- Uitstekende reiskostenregeling, waaronder een NS Business Card (ook privé te gebruiken)
- Decemberuitkering
- Mogelijkheid om verlofuren te sparen of bij te kopen
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Wie zijn wij?
WSP Business Unit Rail & Transit is met 150 medewerkers het toonaangevende advies- en ingenieursbureau op het gebied van rollend materieel (treinen, trams, metro’s) en infrastructuur. Wij helpen spoor- en treinbouwers en grote vervoersbedrijven met de overgang naar een duurzame reis per spoor. En stomen de OV-sector klaar voor de (digitale) toekomst. Bedrijven waar wij onder andere voor werken zijn: ProRail, NS en RET.
WSP is geen bedrijf met veel managementlagen. Het is een platte organisatie. Hierdoor vormen werknemers en managers echt een team. Daarnaast heeft WSP een informele en open cultuur. Elkaar helpen is een onderdeel van de bedrijfscultuur. En dat niet alleen. Kennisoverdracht is ook een belangrijke pijler. En door de branche waarin je werkt, zit je in een team met gelijkgestemden.
Contact
Ben jij enthousiast en heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met onze HR adviseur en recruiter Fabian Peek, via fabian.peek@wsp.com
Wat gaat er gebeuren?
Als je een mooie vacature ziet, kun je direct online solliciteren of telefonisch contact opnemen. Wij horen graag wat je interesse heeft gewekt! Uiteraard zijn wij benieuwd naar wie jij bent, maar lezen ook graag waarom jij bij ons wilt werken.
Wij nemen altijd telefonisch contact met je op om kennis te maken. Is er een match? Zo, ja dan gaan we een gesprek organiseren met collega's uit de organisatie.
Dit gesprek is een persoonlijke kennismaking en een vakinhoudelijk gesprek met collega's uit je toekomstig team. Vaak is dit een teammanager met een technisch consultant om je een zo goed mogelijk beeld van het werk te geven.
Is iedereen enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek om met andere collega's te spreken. Dit kan bijvoorbeeld met een mentor zijn of andere teamleaden die meer kunnen vertellen over andere type werkzaamheden.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om een goed beeld te krijgen. Nog steeds wederzijds enthousiast en zie jij jezelf bij Ricardo werken? Dan krijg je binnen 2 werkdagen een arbeidsvoorwaarden voorstel.