Consultant Maintenance

Waar ben je naar op zoek?

Consultant Maintenance

Utrecht

Rolling Stock
Rolling stock consultancy
Young Professional
HBO

Consultant Maintenance

Binnen het team Maintenance zijn we op zoek naar een:

Consultant Maintenance

Binnen Ricardo Rail zijn we op zoek naar een (Junior) Consultant Maintenance. Als je bij Ricardo aan de slag gaat, word je onderdeel van een van onze teams. Ieder team heeft zijn eigen specialisme waarin je jezelf verder kan ontwikkelen.

Als consultant maintenance adviseer je externe partijen op het gebied van inrichting en uitvoering van onderhoud, revisie en levensduurverlenging. Je kunt hierbij denken aan optimalisatie van onderhoudsplannen, het terugdringen van verstoringen in rollend materieel door beter onderhoud en het efficiënter inrichten van onderhoudsprocessen. In deze functie is het belangrijk dat je de weg weet in een technische onderhoudsomgeving, het strategische met het operationele kunt verbinden en continu op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen en trends in de sector. Daarnaast ontwikkel je je netwerk en zie je het als een uitdaging om binnen jouw werkveld het (onbenutte) verbeterpotentieel bij klanten te zien.

Wij vragen:

  • Technische achtergrond op HBO- of Academisch niveau
  • Bij voorkeur 3 – 5  jaar ervaring in het werkveld van asset management, onderhoud en/of risico management
  • Ervaring met de nieuwste onderhoudsmethodieken zoals CBM, RCM3, RBM is een pré
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent in staat de complexe materie over te brengen en bent gericht op het creëren van nieuwe kansen en projecten
  • Je kunt goed zelfstandig als ook in teamverband werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van Duitse taal is een pré
  • Je vindt het leuk en bent bereid om te werken in internationale setting en omgeving

Voor welke klanten werken wij

In Nederland werkt Ricardo onder meer voor NS, ProRail, gemeentelijke vervoersbedrijven (zoals GVB, RET, HTM) en verschillende overheden. In het buitenland behoren treinfabrikanten zoals CRRC, Bombardier en Stadler, maar ook vervoerders zoals MIVB tot onze klantenkring. Dit biedt mogelijkheden om bij te dragen aan internationale projecten, ook buiten Europa.

Wij bieden

Je gaat werken voor een open, informele organisatie waar flexibiliteit, collegialiteit, uitdaging en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Een sterke organisatie met enthousiaste medewerkers en veel ruimte voor eigen initiatief.

Als starter bij Ricardo neem je vanaf de eerste dag deel aan ons twee jaar durende Graduate Programme. We bieden een scala van uitdagende opleidingen aan, zodat jij je kunt ontwikkelen in de richting die het beste bij jou past. Verder organiseert Young Ricardo, de bedrijfsjongerenvereniging,  activiteiten zoals excursies, borrels en een jaarlijkse studiereis!

Wie zijn we
Ricardo Rail, gevestigd in Utrecht, is met 170 medewerkers het toonaangevende advies- en ingenieursbureau op het gebied van “rollend materieel” en infrastructuur. Onze consultants en engineers geven advies over de aanschaf, instandhouding en prestatieverbetering van treinen, trams en metro’s, de spoorinfrastructuur en de interactie tussen infrastructuur en materieel.

Informatie:

Voor meer informatie over deze vacature kan je terecht bij onze recruiter, Fabian Peek via fabian.peek@ricardo.com Voor inhoudelijke vragen, neem contact op met Boudewijn van Os boudewijn.vanos@ricardo.com

Solliciteer

Waarom Ricardo Rail?

36 urige werkweek inclusief flexibele werktijden

Leuke collega's en een informele werksfeer

Decemberuitkering

NS Business Card

Mogelijkheid om verlof te sparen of te kopen

Werken in het centrum van Utrecht

Sollicitatieproces

1
Je solliciteert

Als je een mooie vacature ziet, kun je direct online solliciteren of telefonisch contact opnemen. Wij horen graag wat je interesse heeft gewekt! Uiteraard zijn wij benieuwd naar wie jij bent, maar lezen ook graag waarom jij bij ons wilt werken. 

2
Terugkoppeling

Wij nemen altijd telefonisch contact met je op om kennis te maken. Is er een match? Zo, ja dan gaan we een gesprek organiseren met collega's uit de organisatie. 

3
Eerste gesprek

Dit gesprek is een persoonlijke kennismaking en een vakinhoudelijk gesprek met collega's uit je toekomstig team. Vaak is dit een teammanager met een technisch consultant om je een zo goed mogelijk beeld van het werk te geven.

4
Tweede gesprek

Is iedereen enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek om met andere collega's te spreken. Dit kan bijvoorbeeld met een mentor zijn of andere teamleaden die meer kunnen vertellen over andere type werkzaamheden.

5
Hopelijk: in dienst!

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om een goed beeld te krijgen. Nog steeds wederzijds enthousiast en zie jij jezelf bij Ricardo werken? Dan krijg je binnen 2 werkdagen een arbeidsvoorwaarden voorstel. 

Hebben we je overtuigd?

Open solliciteren?

Heb je interesse in werken bij Ricardo maar staat jouw baan niet in ons vacature-overzicht? Stuur ons dan een open sollicitatie.
 

Jobalert

Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures? Maak dan een job alert aan en krijg per e-mail bericht als er een nieuwe vacature beschikbaar komt.