Naar vacature overzicht

Team Manager Rail IT

  • Utrecht
  • Rolling stock
  • Rolling stock consultancy
  • Professional
  • WO

Team Manager Rail IT

Het team Rail IT levert momenteel vier onderling sterk verbonden “services” aan klanten:

De service “Rail Data Consultancy” focust op het ontsluiten van data en het ‘betekenis’ geven hiervan in de spoorcontext. “Software Assurance” richt zich, met name bij nieuwbouw projecten, op het zorgvuldig ontwerpen, testen en implementeren van nieuwe of gewijzigde software. “Digital Resilience” beoordeelt en adviseert over de veiligheid van software. “IT consultancy” tenslotte, richt zich op de realisatie en verbetering van de IT functionaliteit, specifiek voor asset-eigenaren.

Het team werkt zowel op nationaal als internationaal niveau voor een grote diversiteit aan klanten zoals OEM’s, asset managers, spoorbeheerders, vervoerders en onderhouders. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met teams en collega’s uit andere vakgebieden zoals procurement, safety, certificering, signaling en de verschillende meetploegen.

Wat ga je doen?

Als Team Manager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan een team van 12 hoogopgeleide technische professionals;
  • Zorgen dat projecten conform afspraken aan klanten worden opgeleverd;
  • Coaching van de consultants met aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling;
  • Stimuleren van de consultants om nieuwe mogelijkheden te onderzoeken om de dienstverlening te verbeteren, aan te passen aan de eisen van de klanten en state-of-the-art;
  • De team manager moet ook het boegbeeld van het team bij de klant zijn en de wereld van die klant kunnen verbinden met de dienstverlening door het team. We denken dat dit team de komende jaren moet groeien.

Om die reden krijgt de nieuwe team manager de volgende extra opdrachten voor de komende twee jaar mee:

  • Integreer de huidige services en zorg voor maximale synergie door de collega’s in andere vakgebieden in te zetten en waar nodig gericht op te leiden en te coachen.
  • Ontwikkel met het team de services die een passend aanbod in de markt zijn op het gebied van IT en Data Analytics, werk aan business development en commerciële slagkracht richting een duurzame omzet/toegevoegde waarde. 
  • Laat het team in een periode van 2 jaar groeien naar en zorg daarbij voor een gezonde balans in omzet bij verschillende klanten.

Wij vragen:

  • WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in een relevante technische richting);
  • Kennis van programma-, project- en operationeel management;
  • 5 jaar ervaring als leidinggevende in een (technisch) projectmanagement/certificeringsomgeving bij voorkeur in de spoorbranche;
  • Diepgaande kennis van IT/OT vanuit een gebruikersperspectief;
  • Algemene kennis van engineering;
  • Gesprekspartner zijn voor onderhoudsverantwoordelijkheden en asset managers;
  • Bekend zijn met stakeholder management;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; bouwt continu aan het team;
  • Besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid en in staat zijn om in teamverband te werken;

Wij bieden:
We zijn groeiende en dagen je uit met ons mee te groeien. Je komt terecht in een inspirerende omgeving met collega-professionals. Je gaat werken voor een open, informele organisatie waar flexibiliteit, uitdaging en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Een sterke organisatie met enthousiaste medewerkers en veel ruimte voor eigen initiatief.

Informatie:
Voor meer informatie kan je terecht bij onze recruiter, Fabian Peek via fabian.peek@ricardo.com